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关于就业

1. 问:要学到什么程度才比教好找工作,你们这个班学出来就可以达到工作的水平了吗?我 如果参加培训,成功就业的机率有多大?能不能保证我们成才?
答:我们的课程内容、学习长度、教学方法等等一系列设置,都是为了使得长期班学员能够具备进行制作的综合能力。只要学员能跟上我们的教学进度,掌握我们所教授的技能,那么就能够达到参加工作的水平。
中心在工作引导方面具有很多的资源,可以保证所有的优秀学员的工作前景。
所谓成才,也就是具备较高水平的创造力和市场价值。这由良好的教育条件、个人主观努力、个人接受能力三个因素综合决定。

2. 问:从培训到推荐就业,是什么样的流程?

答:培训中心在就业推荐方面,和文广集团、杭州电视台等众多公司建立了人才推荐合作。首先从杭州汉唐数码方面谈:我们公司本身具有用人决定权的部门管理者,而部分最优秀的学员如果能够提前展露出自己的才能,那么公司甚至有可能提前向他们提出邀请。在工作实习期间,汉唐公司会向优秀学员提出"是否愿意加入我们公司"的问卷,对于获得肯定回答的人员,我们会进行双向的了解。实习期完成后,汉唐公司会正式同那些综合素质达到公司要求的学员提出邀请。
同时,我们培训中心已经同华东地区数家影视动漫公司和电视台确定了人员推荐意向。当学员完成学习期、开始实习期之后,我们会向他们提供合格学员的联络方式和个人作品。在学员结业后,我们会安排学员进行面试。

3. 问:如果我从培训中心结业了,但是却没有通过推荐的制作单位的面试。我还想再次获得培训中心的推荐。可以吗?

答:可以。我们会给合格学员10次推荐就业的机会,也希望学员能够把握住每一个就业的机会。

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